• 判断题 马克思主义认为：人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。

  标签：郑州工业应用技术学院人力资源管理 2021-09-01 21:36

• 判断题 招聘 面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。

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• 判断题 菲德勒认为，LPC高的领导者很注重人际关系，而LPC低的领导者很重视任务绩效。

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• 判断题 领导理论有 3 种：特性理论、行为理论、情景理论。

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• 判断题 根据期望理论的论述，如果 E-P 期望（努力-绩效期望）低， P-O 期望（绩效-报酬期望）高，效价 V 高，那么作为结果的 激励动力 M 就会低。

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• 单选题 (多选题) [1] 、“人是我们最大的资产”。 [2] 、人力资本的所有权，只能不可分的属于其载体；这个载体不但必须是人，而且必须是活生生的人。 ------- ，但即使如此纯粹，还要“默认不同等的个人天赋，因而也默认不同等的工作能力是天然特权。” [3] 、“金钱不能购买责任感”。——以上引用的名言分别是谁的论述（ ）。

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• 单选题 (多选题) 目标管理最突出的特点就是强调 （ ）。

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