• 单选题 建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为

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• 单选题 一定的职权和相应的责任集合体称为

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• 单选题 职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有

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• 单选题 在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是

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• 单选题 人们对职业的社会评价称为

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• 单选题 我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是

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• 单选题 工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是

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• 单选题 在导师计划的功能中，指导者教导被指导者一些相关事务，对他们的工作绩效和潜能提供积极或消极的反馈的功能是

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• 单选题 组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为

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• 单选题 适合于那些自尊心很强或资格老的人的职业生涯面谈类型是

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• 单选题 在工作家庭冲突中，受冲突影响最大的是

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• 单选题 职业生涯通道设计的重点是

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• 单选题 个人运用习得的知识和经验，对所获得的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程称为

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• 单选题 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是

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• 单选题 职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即能力经验和

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