• 单选题 对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-11-23 20:13

• 单选题 在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-07-11 11:40

• 单选题 计件工资制的优点不包括（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-07-11 11:40

• 多选题 具有强制性、互济性特点的社会保险有（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-06-01 15:34

• 多选题 内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-03-16 14:59

• 单选题 内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-12 17:41

• 单选题 下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-07 14:49

• 单选题 下列不属于外部招聘的缺点的是（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-07 14:45

• 单选题 员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-05 15:49

• 多选题 人力资源规划的内容有（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-03 13:21

• 多选题 培训需求分析的层面有（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-03 07:49

• 多选题 培训经费预算常用的方法有（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-02 14:07

• 多选题 绩效管理的过程包括（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-02 09:10

• 单选题 人力资源管理的核心职能是（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-02 06:24

• 多选题 员工培训的流程有（）。

  标签：第十五章商品流通企业人力资源战略管理 2022-01-01 15:43

免费的网站请分享给朋友吧