• 单选题 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人，是在（）阶段。

  标签：劳动关系管理理论知识 2022-07-10 21:29

• 单选题 社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和冲突时，能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各类紧张关系，即（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-28 05:49

• 单选题 劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-28 05:49

• 单选题 英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 劳动争议的内容是以（）为标的的。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 劳动法律关系最主要的形式是（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 我国基本的劳动制度是（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-25 13:17

• 单选题 关于"效率合约"的理解，错误的一项是（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-24 02:53

• 单选题 处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-24 02:53

• 单选题 "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

  标签：劳动关系管理理论知识 2021-12-24 02:53

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