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[单选题]人事科要想反映全厂约4000名雇员的每天的答案
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人事科要想反映全厂约4000名雇员的每天未佩带厂证率,最好使用下列哪个管理图();
单选题
2021-12-30 17:50
A、A、I-MR图
B、B、p图
C、C、u图
D、D、C图
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B
试题解析
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六西格玛管理
管理学
感兴趣题目
六西格玛管理所强调的方面有( )。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
六西格玛管理强调以()为关注焦点。
六西格玛管理强调以( )为关注焦点。
六西格玛管理是如何演变和发展的?
在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。
六西格玛管理的成功在于项目团队对统计技术的掌握,与最高管理层的参与无关。()
费用管控的主要方法包括()。
①全面质量管理
②作业成本管理
③六西格玛管理
④目标管理
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
六西格玛管理的改进流程DMAIC分别是定义、测量、()、改善、控制。
下面关于六西格玛管理概念的理解中最不适当的是()
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关于六西格玛管理,下列论述正确的有( )。
关于六西格玛团队的组织管理,下列说法不正确的是()。
六西格玛管理中常将()折算为西格玛水平Z。
六西格玛管理中,为倡导者提供六西格玛管理咨询,为黑带提供项目指导与技术支持的是()。
六西格玛管理中常用的度量指标有()。
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
口服补液盐(ORS液)的张力约为
“六西格玛”管理活动最早起源于( )
25 六西格玛管理的循环也称为MAIC循环。其中字母I代表()。
六西格玛管理方法()
()是六西格玛管理的重要切入点。
人事行政与人事管理相比,除了管理对象有所差别外,人事行政还具有()强的特点,并且对人事管理有()意义。
六西格玛管理既是一种思维方式,也是一种管理方法
以下关于六西格玛管理的特征说法正确的是()。
关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。
在500名病例与500名对照的匹配病例对照研究中,有400名病例与100名对照具有暴露史。据此资料,计算OR值为()
六西格玛管理包括()
人事科要想反映全厂约4000名雇员的每天未佩带厂证率,最好使用下列哪个管理图();
六西格玛管理所强调的方面有()。
六西格玛管理所强调的方面有( )。
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