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企业进行股票投资就是为了控制被投资企业。()

判断题
2021-12-31 05:04
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试题解析
答案解析:企业进行股票投资的目的有两种:获利和控股。

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企业进行股票投资就是为了控制被投资企业。()
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是()。
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。
企业在进行员工招聘时,如果决定进行外部招聘,而空缺岗位是高级管理人员,则企业更倾向于通过()来进行招聘。
在招聘时,当企业要招聘的人员集中在某个专业领域,时间、地点限制不太重要时,企业发布招聘信息的媒体是( ).
在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵()
企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()
股权投资基金投资后管理的主要内容包括( )。Ⅰ对被投资企业进行上市辅导Ⅱ对被投资企业进行的项目监控活动Ⅲ对被投资企业提供增值服务Ⅳ对被投资企业提供再融资服务
企业向商业银行等金融企业或向信托投资公司等非金融性企业借款,或通过有关银行向社会发行企业债券,以筹集所需资金用于生产经营活动的筹资战略是 ( )
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘,这种方法的优点有()。
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为了控制费用与投资储蓄,银行从业人员应该建议客户在银行开立三种类型的账户,包括( )。

为了取得更好的招聘效果,企业的招聘会需要做好以下准备工作( )。

企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。

企业在选择招聘广告媒体时,既要求成本低和传播面广,又要求招聘信息可以被保存,此时一般宜采用( )
校园招聘亦称上门招聘,既由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招募
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是
下列属于银行金融机构的是:()非银行金融机构包括:金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司
中国人民银行依法履行对商业银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构监督管理职责。()
在调控劳动力市场的宏观政策中,中央银行通过控制货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的宏观经济管理对策被称为( )
企业能够对被投资单位实施控制的,被投资单位为本企业的子公司。控制是指按照合同约定对某项经济活动所共有的控制,仅在与该项经济活动相关的重要财务和经营决策需要分享控制权的投资方一致同意时存在。()

我国《商业银行法》明确规定商业银行不得从事()业务,国家另有规定除外。
(1)不动产投资
(2)信托业务
(3)股票业务
(4)非银行金融机构和企业投资

中国人民银行发布的《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》中,金融债券的发行主体在原来单一的政策性银行的基础上,增加了商业银行、企业集团财务公司及其他金融机构。()
证券公司投资银行业务风险(质量)控制与投资银行业务运作应适当分离,客户回访应主要由投资银行风险(质量)控制部门完成。()
企业进行股票投资就是为了控制被投资企业。()
网上银行又称在线银行,网上银行向客户提供开户、销户、查询、对账、转账、信贷、网络证券、投资理财等银行金融服务项目,使客户可以安全便捷地管理自己的账户、支票、信用卡和个人投资等。()
工商企业可以以银行贷款向金融机构投资。
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式()招聘牧人员。
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是()。
下列属于银行金融机构的是()非银行金融机构包括金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司
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