战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）

公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？

影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。 

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门人力资源管理的四大功能是什么？

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）、（）、（）、（）。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？