绩效计划的实施流程包括()。

绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。

根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。

绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。

绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。

绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。

绩效计划是单向沟通的过程，绩效计划的沟通阶段也是整个绩效计划的核心阶段。

绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。

绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

企业营销管理过程的第一个步骤是（）。

市场营销管理过程的第一个步骤是：规定企业任务。

标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）