人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是（）

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

人本管理是人力资源管理最根本的特点。

从根本上说，经济发展是环境资源稀缺的最主要原因。

在网络经济时代，最稀缺的资源是（）。

有效管理CPU、充分利用CPU资源是操作系统最重要的管理任务。

有效的管理CPU，充分利用CPU资源也是操作系统最重要的管理任务。

中国电信综合资源管理系统的英文缩写简称是（）

组织中最稀缺的资源是（）。

资源稀缺的概念，它与资源短缺的关系如何？缓解资源稀缺的信息途径主要有哪些？

人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）

放眼全局进行综合管理符合资源管理战略性原则。