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新产品试制一般分为样品试制和()两个阶段。

单选题
2022-01-01 04:04
A、成品试制
B、大批试制
C、小批试制
D、单件试制
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正确答案
C

试题解析

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按照《特种设备安全法》规定,特种设备产品、部件或者试制的特种设备新产品、新部件以及特种设备采用的新材料,按照安全技术规范的要求应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构进行()。
国家财政用于农业、林业、水利、气象等部门的新产品试制、中间试验和重要科学研究补助费等支出称为 ( )
新产品一般是指在以下哪一范围内第一次试制鉴定确认的产品?(   )
服装新产品研发须经过市场调研、产品定位、制定( )、制定款型设计方案、试制、试销等步骤。
当产品结构有重大改革,需重新试制和鉴定时,其变型或更新代号用大写汉语拼音字母A、B、C等表示,置于原产品型号(),以区别于原型号。
一般可以将现代质量管理分为()阶段和统计质量控制阶段和()阶段。
开发新产品小批试制,应使用()抽样方案验收。
()指产品由试制成功转向批量生产、销售量快速增长的阶段,“以质取胜”。
分批法适用于()生产和()生产,新产品的试制和机器设备的修理,以及辅助生产的()等。
按照安全技术规范的要求应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件,未进行整机或者部件型式试验的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正逾期未改正的,处()罚款。
样品研制开发是新产品的一个重要阶段,一般包括()
线路设计一般分为两个阶段,即()阶段和()阶段。
新产品试制一般分为样品试制和()两个阶段。
物业管理投标中,项目评估一般分为两个阶段,即初选阶段、准备阶段和实施阶段。初选阶段的评估主要是( )。
适于单件小批生产与新产品试制的场合的是()。
人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
根据人力资源管理的特点不同,可以将人力资源管理分为()阶段。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
造船、重型机器制造、精密仪器制造、新产品试制适用的成本核算方法的是()。
流域环境管理规划一般分为三个阶段,即()阶段、()阶段和最后阶段。
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