首页/ 题库 / [判断题]国内企业面对外资的超国民待遇只能忍受。的答案
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近几年中国的投资环境发生了根本性的变化,劳动力成本上升、劳动保护加强、土地成本上升、环保成本上升、能源资源使用成本上升、优惠政策取消,外资企业需要在更高的成本上与内资企业竞争,这是外资企业必须正视的事实和趋势。但要素和能源资源成本上升,伴随的是生产方式和经济结构的提升,意味着经济发展水平和人民生活水平的提高,也意味着市场规模的扩大。取消优惠政策,不是对外资实行歧视政策,而是为了实行国民待遇,是为了挤出低效率企业,给市场公平竞争的机会。
由这段文字可以推出(  )。
一国给予所有成员国的公民和企业在经济上的待遇不低于给予本国公民和企业的待遇,是( )
抗日战争胜利后,中国面对的国内形势是()
通过最惠国待遇和国民待遇条款体现的关贸总协定的原则为( )。
一国给予另一国国民的待遇不低于现在或将来给予任何第三国国民的待遇,称为:()
一国给予另一国的国民或法人的待遇,不低于现时或将来给予任何第三国国民或法人在该国享受的待遇,称为
跨国公司在中国投资建立“外资企业”而与中国形成的国际经济合作关系属于().
外国公司、企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构属于外资企业。()
与外资企业相比,国内企业最大的弱势在于()
国内资本通过在境外注册公司的方式成为“假外资”不会对国内的经济造成影响。
关于引进外资和其对国内经济带来的影响,说法不正确的是?()
国内企业面对外资的超国民待遇只能忍受。
外资企业的特征有哪些?外资企业的设立条件有哪些?外资企业的注册资本与出资有哪些规定?
给外资企业提供超国民待遇会带来很多负面影响,包括以下哪几项?()
外资银行进入中国的初期阶段,国家允许其进入国内任何城市。
国民待遇一般适用于外国公民和企业的经济权利。
下面对《纲要》课和《概论》课的区别说法不正确的一项是()。
中国保险业对外开放,外资进入寿险领域只能设立()。
根据我国的外资企业法律制度,在我国境内的外资企业仍然属于我国的法人或其他经济组织,目前对我国劳动者与我国的外资企业之间的劳动争议进行管理的主要法规是()。
所谓“最惠国待遇”是指一国给予另一国国民的待遇()
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