首页/ 题库 / [问答题]泰勒提出的“心理革命”的主要内容是什么?的答案

泰勒提出的“心理革命”的主要内容是什么?

问答题
2022-01-01 13:00
查看答案

正确答案

泰勒认为,真正的科学管理和只追求效率的一阵风式的做法是完全不同的,这种不同就在于雇主和工人之间都必须进行一场“心理革命”。这场伟大的革命就是双方把注意力从分配剩余的问题上移开,转向增加剩余上,以友好合作和互相帮助来代替对抗和斗争,共同使剩余额猛增,以致工人工资和制造商的利润都大大增加。


试题解析

相关题目
简述泰勒的科学管理理论的主要内容。
泰勒的科学管理理论的基本思想有( )
以下哪一项不是泰勒科学管理理论的主要内容
泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )
泰勒是一位工程师和()专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有《计件工资》(1895年),《工场管理》(1903年),以及()(1911年),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,并被公认为是()的开端。
泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )
泰勒科学管理理论重点研究的内容是 ( )
“管理科学”学派的理论与泰勒的“科学管理”理论实际上属于同一思想体系。
拟定水利工程的管理机构,提出工程管理范围和保护范围以及主要管理设施,是()阶段的主要内容之一。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
弗雷德里克·温斯洛·泰勒,是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是()。
科学管理理论的提出者泰勒是()国人。
泰勒科学管理理论的主要内容有()
泰勒科学管理理论重点研究的内容是()
论述泰勒的科学管理思想的提出的重要意义。
泰勒提出的科学管理理论的核心是
“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为,雇主和雇员的利益是一致的。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()提出来的。
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
简述泰勒提出的“心理革命”的主要内容。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧