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试简要分析评价中心存在的问题。

问答题
2022-01-02 06:05
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正确答案

(1)耗时较多;
(2)花费大,代价高;
(3)应用范围较小;
(4)操作人员技术要求高;
(5)质量很难鉴定;
(6)存在一些不可克服的误差;
(7)法庭纠纷案例中所揭示的问题。


试题解析

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评价中心是以测评(     )素质为中心标准化的一组评价活动。

某安全技术服务机构现有专职安全评价师20名,拟申请乙级安全评价资质。依据《安全评价机构管理规定》,该评价机构至少应配有一级安全评价师(  )名。
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是
作为人员测评工具之一的评价中心技术,其最大的特点是
发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是()层次的分析。
在人才评价选拔工作中,由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业,测评成绩有效期为()
()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
试简要分析评价中心存在的问题。
请简要分析该项目在启动及计划阶段存在的问题。
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
评价中心技术与其它素质测评心是相比较,评价中心只适用于()能力测评。
评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。
评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()
评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()
评价中心是以测评管理素质为中心标准化的()。
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