如何理解激励的含义。

如何理解人力激励的含义？

如何将目标设置激励理论应用到人力资源管理？

目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用？

如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机制？

简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发 人才、有效配置人才、激励人才。( )

如何理解人力资源规划与人力资源战略规划之间的关系?

公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系

请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？