企业价值链
企业价值链是按照创造价值的关系所形成的企业活动整体,价值链分析是企业赢得竞争优势的重要分析工具。
优秀的企业文化主要通过以下( )方面实现其经济价值的。
企业文化价值包括( )两方面。
一般情况下,对固定资产折旧的处理,企业可通过以下()方式获得货币时间价值。
一般来说,新技术的发明和应用将导致原设备的价值降低,企业适宜的选择是
下列与企业购建一栋厂房相关的支出中,构成固定资产入账价值的有( )。
企业接受投资者投入存货的成本,应当按照合同或协议约定的价值确定,但投资合同或协议约定的价值不公允的除外。( )
下列各项中,导致企业固定资产账面价值减少的事项有( )。
某企业对生产设备进行改良,发生资本化支出共计 45 万元,被替换就部件的账面价值为
10 万元,该设备原价为 500 万元,已计提折旧 300 万元,不考虑其他因素。该设备改良后 的入账价值为( )万元。
使用收益法对企业价值进行评估的具体方法有()
企业的( )是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。
用于描述“企业如何创造价值”的是( )。
在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。
①最大利润价值观;
②经营管理价值观;
③功利主义价值观;
④企业社会互利价值观。
企业如何构造自身的价值链?
什么是价值链?
价值链活动的种类有哪些?这些活动对企业竞争力提高的影响是否相同?
企业价值链
简答企业价值链及其构成。
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念.道德准则等观念形态的总和即_______。
企业价值最大化就是指企业的利润最大化。
( )是指企业对自身未来发展前景的描述,它体现了企业的基本价值准则。
稳定型企业、实力薄弱的企业往往将市场机会价值评估矩阵中( )作为其主要目标。
在化工企业中,对低浓度的含酸含碱废水,在无回收及综合利用价值时,往往采用综合的方法进行处理。( )
企业文化的激励功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。
企业理念可以引导企业的行为方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标方向上,这就是理念识别系统的激励功能。
企业价值观由( )层次价值观构成。
最基本的企业价值观包括的内容有( )。
企业价值革命通常涉及( )几方面。
塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( )
企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?( )
企业价值观的作用有( )。
但我们培养和认定企业价值观时,从社会文化的角度出发需要坚持以下原则( )。
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