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[多选题]常用的定量预测方法有( )。的答案
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常用的定量预测方法有( )。
多选题
2022-01-02 17:30
A、移动平均法
B、指数平滑法
C、趋势外推法
D、类推预测法
E、消费系数法
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ABC
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市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法,以下属于定量预测方法的是( )。
客运市场预测方法主要有定性预测方法和定量预测方法两种。
定量预测方法有时间序列客流预测方法和()客流预测方法两类。
物流采购市场预测的方法包括定性预测方法和定量预测方法,下列不属于定量预测方法的是()。
物流采购市场预测的方法包括定性预测方法和定量预测方法,下列不属于定性预测方法的是()。
物流采购中市场预测的方法包括定性预测方法和定量预测方法,下列不属于定性预测方法的是()。
人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。
下列预测方法属于定量预测方法的是()。
在下述预测方法中,属于定量预测的方法是()。
在下述预测方法中,属于定量预测的方法是()。
人力资源供给预测常用的定量分析法有工作负荷法、趋势预测法、多元回归预测法等。
延伸性预测法是常用的定量预测方法,其具体方法包括()。
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市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。
常用的资金需要量预测的定量分析法有()。
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如何理解定量需求预测模型?并例举常用的定量需求预测模型。
轨道交通客流预测的常用方法是什么?常用的客流预测的软件有哪些?
人力资源需求预测常用的定量方法有()。
人力资源需求预测的定量方法有()。
如何理解定量预测模型?例举常用的定量预测模型。
环境预测的技术方法()和定量(或半定量)预测技术。
定量预测方法有()。
市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法,以下属于定量预测方法的是( )。
常用的定量预测方法有( )。
用于方案综合评价的方法有很多,常用的定量方法有( )。
人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。
根据预测技术的性质,可把预测分为两大类,一类是()预测方法,另一类是定量预测方法。
市场预测方法中,定量预测方法分为时间序列预测法和()两类。
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。
下列客运量预测方法中属于定量的预测方法是()。
平滑预测法是市场预测中常用的定量方法,下列针对平滑预测法的说法,不正确的是()。
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