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以下（）是人力资源管理的要素

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2022-01-02 19:15

A、获取
B、整合
C、保持
D、激励

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ABCD

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根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是（　）。

根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

信息资源管理的要素是（）。

信息资源管理的要素主要包括（）。

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

人力资源管理的三点启示体现了组织能力的哪些要素？（）

职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

一个项目有时间、成本、资源、质量等管理要素。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

相关题目: 3.我国在自然资源要素管理中存在的一个重要问题，即环境管理被行政机构的“地域化”职权分割了，自然资源管理简单化为山、水、林、田、湖、草、海等具体资源的要素式保护。（）; 3.我国在自然资源要素管理中存在的一个重要问题，即环境管理被行政机构的“地域化”职权分割了，自然资源管理简单化为山、水、林、田、湖、草、海等具体资源的要素式保护。（）; 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（）; 以下属于学习资源的要素是(); 以下关于现代人力资源管理的表述正确的是( )。; 中学数学课堂的人、财、物是中学数学课堂的物质资源，这是管理的基本要素，是有形的管理对象。除了以上三种资源，还包括（）资源。; 人力资源管理与人事管理是不同的，其主要表现在以下（）几个方面。; 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。; 物流系统的组成要素包括人力资源、资金要素、组织与管理、物流设备和（）。; 以下哪个不是人力资源管理阶段的特点（）; 以下（）是人力资源管理的要素; 以下（）不是人力资源管理的特征。; 关于人力资源管理，以下说法错误的是（）。; 以下是关于战略性人力资源管理说法错误的是（）; 在资源要素管理中，涉及多种资源类别，下面（）不属于资源要素管理类别。; 确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的（）; 以下不属于韩国人力资源管理特征的是（）。; 人力资源管理的五大要素是什么？; 以下（）属于人力资源管理费用包含的项目。; 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对

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