人力资源管理人员的权限最小，人力资源有关工作的权力基本上都归直线经理的人力资源管理工作模式是（）。

国家开放大学学生工作处是（）。

模式分解的准则：模式分解具有（），模式分解能够（）。无损连接是指分解后的关系通过（）可以恢复成原来的关系；保持函数依赖分解是指在模式的分解过程中，函数依赖不能丢失的特性，即模式分解不能破坏原来的（）。

人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务

除了奖学金，国家开放大学再无设置任何学生评优项目。

在项目管理任务分解的基础上，要明确（　　）等的工作任务，在此基础上编制工作任务分工表。

饭店人力资源管理的基础工作是指（）。

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。

在项目管理任务分解的基础上，明确项目经理和（）信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员的工作任务，从而编制工作任务分工表。

为了有效的管理项目，应该将工作分解为小块，以下各项中哪项不能说明任务应该分解到什么程度？（）

为项目活动估算资源需求时，有若干方法是有帮助的。假设你管理着一个项目，并已编制了工作分解结构。当你对工作分解结构进行分解时，得到了45个工作包。然后，你编制了活动清单。现在，你正制定进度计划，并确定资源需求。你发现，对于大约30个活动，你不能在具有合理信心的情况下得出其估算，因此你和团队成员决定以下列哪种方法来帮助进行活动资源估算？（）

请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。（）