坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（） -题库考试答案搜索网

坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）

单选题

2022-01-03 04:46

A、领导行为连续统一体理论
B、管理系统理论
C、管理方格理论
D、情境领导理论

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A

试题解析

标签：管理学基础管理学

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以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

赫尔巴特提出教育学的理论基础应是哲学和心理学。

首次提出“教育学的基础是：哲学的伦理学基础和心理学基础”的教育家是（）

德国的（）是提出把教育学建立在心理学理论基础之上的第一人。

第一个提出要使教育学成为科学，并认为应以伦理学和心理学作为教育学的理论基础的是（）。

我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势

管理方格理论提出的基本领导风格有（）。

美国学者坦南鲍姆和施密特认为从独裁型到民主型，存在多种过渡形式，于是提出了（）。

ISO9000-2005质量管理体系基础和术语中八项管理原则，既是ISO9000族标准的理论基础，又是组织的领导者进行质量管理的基本原则，形成了ISO9000族质量管理体系的基础，以下不正确的是哪项（）

ISO9000-2005质量管理体系基础和术语中八项管理原则，既是ISO9000族标准的理论基础，又是组织的领导者进行质量管理的基本原则，形成了ISO9000族质量管理体系的基础，以下不正确的是哪项（）。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）

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