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[问答题]简述领导生命周期理论的主要内容.的答案
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简述领导生命周期理论的主要内容.
问答题
2022-01-03 09:52
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领导生命周期理论是俄核俄州立大学心理学界卡曼首先提出的.生命周期理论是反映工作行为.关系行为和成熟程度之间的曲线关系.
试题解析
标签:
国家开放大学(行政组织学)
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根据领导生命周期理论,对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是
根据领导生命周期理论,对于新上岗的护士应该采取的领导方式是
根据领导生命周期理论,对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是
领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是
按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()
领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型,三个维度是()
在领导生命周期理论的创立者卡曼看来,决定领导方式的因素有()。
领导生命周期理论中,成熟度主要包括()
在领导生命周期理论中,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通,这种领导方式是授权型领导。 ( )
简述产品生命周期理论的内容。
领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型,三个维度是()。
试述领导理论中管理生命周期理论的主要内容。
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领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化
领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型,三个维度是( )
产品生命周期理论主要研究的是产品( )的生命周期。
在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的()对领导的影响。
简述领导生命周期理论。
领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。
领导的生命周期理论的提出者()。
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领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是()
根据领导者的生命周期理论,领导的风格包括()。
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
在领导生命周期理论中,“低工作、低关系”是一种()领导方式。
依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。
按照领导生命周期理论,高工作、低关系式()领导方式。
按照领导生命周期理论,低工作、低关系式()领导方式。
领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是
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