在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。[2012年11月二级真题]

反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为（）。

反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。

培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括（）
①反映评估
②学习评估
③行为评估
④结果评估

在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（  ）。

对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。

对培训效果进行行为评估，评估者应为（）

对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。

在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是（　　）。

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

在进行员工培训效果的评估时，对结果的评估一般包括（　　）等。

培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。