（　）的目的是为了证实用人单位的职业安全健康管理体系持续满足职业安全健康管理体系审核标准的要求，且职业安全健康管理体系得到了很好的实施和保持。

职业健康安全管理体系中的改进措施主要包括（）.

职业安全健康管理体系中改进措施主要包括()

在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。

建筑安全管理机构可以通过（）来约束、刺激和促进建筑安全与健康的持续改进。

组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。

持续改进质量管理体系（　　）是组织的最高管理者在质量方针中所做出的承诺。

职业健康安全管理体系中由组织的最高管理者组织用以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性的评审是（）。

表明组织的经营目标支持食品安全是（）的管理承诺之一。

将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。

依据员工的工作绩效确定薪酬水平，以引导员工关注绩效的改进，这属于（）

职业安全健康方针应体现（）个承诺。