首页/ 题库 / [问答题]托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极的答案
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小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取( )的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。
下列哪些是“爱德华·阿尔曼的Z计分模型”中的变量( )。
组织冲突产生的基本原因有哪些。
采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()
《监狱法》第14条规定监狱的人民警察的禁止性行为有哪些?
人民警察为了正确的解决道德冲突,应做到什么?
马斯洛和米特尔曼提出心理健康的标准有()。
公安机关消防机构应当组织监督抽查的情形有哪些?监督抽查的重点、频次和数量有哪些要求?
可能出现冲动和暴力行为的精神症状有()
什么是冲突?如何正确看待组织冲突?督导应如何高效解决冲突?
解决冲突的技巧有哪些?
结合实际,分析学校组织中的冲突以及如何解决冲突?
组织外部冲突主要有( )。①组织与组织之间的冲突;②组织与上级之间的冲突;③组织与社区之间的冲突;④组织与公众之间的冲突;
人民警察不得有下列哪些行为?()
托尔曼认为心理学是关于整体行为的学说,整体行为的特征有哪些?
托马斯.曼的现实主义和传统现实主义有哪些不同?
托马斯・曼的现实主义和传统主义有哪些不同?
托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些?
推迟解决冲突是面对冲突的()行为。
舒尔曼列出的可能适用于分享活动的情况有哪些?
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