现代企业制度（modern enterprise system），现代企业制度的主体是（）

政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。

对现代企业制度理解正确的是：现代企业制度是（）。

现代企业组织制度是现代企业制度最重要的组成部分

有效的利用、管理和开发人力资源,在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。( )

现代企业产权制度的典型组织形式是：（）

现代企业制度的基础是企业（），现代企业制度以现代公司制为其典型形式。

为什么出版企业应该实行现代企业制度？应该怎样实行现代企业制度？

公司制度权制度是一种现代企业产权制度，它的突出特点是企业投资者负（）。

科学管理是现代企业制度的生命线，在现代市场经济中，企业要取得好的收益，离开科学管理是不行的。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。