管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

下列因素中属于激励因素的有（）

下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）

下列因素中，哪一个不属于赫茨伯格定义的激励因素（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。

下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

下列双因素理论中属于激励因素的是（）

下列属于双因素理论中激励因素的是（）

下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。