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下列哪些属于对劳动者态度的研究内容？（）

多选题

2022-01-09 23:17

A、工作环境
B、同事
C、职位变化
D、工作任务本身
E、工作时间

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试题解析

标签： 00294劳动社会学

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对劳动者的态度测量的一般方法有（）。

依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?（　）

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（　　）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是（）。

相关题目: 下列哪些是属于我国未成年工劳动保护的具体内容（）; 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )。; 15. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ); 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ); 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：; 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?; 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?(); 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。; 小学生下列劳动中，哪些属于自我服务劳动？（）; 在贫困救助社会工作中，下列哪些属于社会工作者倡导救助对象通过劳动就业解决自身困难的?( ); 以下不属于劳动者社会化的内容的是（）; ()是劳动社会学研究的主体，是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。; 社会学家和心理学家常用哪个指标衡量劳动者态度的总和指标？（）; 下列哪些属于对劳动者态度的研究内容？（）; 对劳动者态度的研究内容有（）; 社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是; 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）。; 一个人对社会、集体、工作、学习、劳动、他人和自己的态度，是性格的（）; 下列选项中不属于罪犯劳动态度的结构的是（）; 下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）

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