根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬

商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）

下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。

在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（　　）。

下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（　　）。[2014年真题]

高弹性的薪酬模型是一种激励性很强的薪酬模型，（）是薪酬结构的主要组成部分。

根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）。

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。