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提出应当“各美其美，美人之美”的学者是（）。

单选题

2022-01-12 05:06

A、吴泽霖
B、顾颉刚
C、费孝通
D、吴文藻

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C

试题解析

标签：心理、行为与文化

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20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）

提出“文化人”的学者是（）

提出“三喻文化说”的学者是（）。

企业文化理论由（）学者提出。

企业文化理论由（）学者提出。

在西方马克思主义中，最早提出“文化霸权”理论的学者是（）

心理起源论的提出者是美国学者（）

提出“人类的许多行为都是通过直接观察别人的行为及其结果而习得”的学者是（）。

著名社会学家费孝通针对文化的多样性指出：要“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”。这一观点说明的是什么道理？

东西方文明的融合欧洲文化以希腊哲学为传统，经过与基督文化的长期撞击、辩论，融会贯通，成为一个完整的体系。中国文化，以儒道为传统，经过与佛教的撞击、辩论，融会贯通，成为儒道释合流的有机体系。由此可见，任何一种文化，无论中西，都不是单一的来源，是由几个源泉汇流而成的。至于希腊文化本身，如何从埃及、波斯、巴比伦文化吸收养分，成长壮大，则又是个有趣的问题。经过千年以上的撞击、融合过程，不论西方文化还是中国文化，都已相当成熟、严密、充实、完备，甚至给人以铜墙铁壁、坚不可摧之感。然而，无论多么庄严宏伟、自成体系的文化殿堂，其深层次的大门永远是敞开的。因为任何文化，只要是“活”的，有“生命力”的，都是“开放”的，都会不断地从外部吸收营养。在吸收西方文化方面，我们中国人曾经付出过惨痛的代价，现在已经变得更加成熟，更有分辨力了。当下的中国文化，正在积极努力“吞噬”着西方文化中的营养成分，充实自己，提高自己。许多原本是西方的东西，已经在我们的生活中司空见惯，诸如西服、油画、影视等。以哲学来说，西方普通的哲学用语，不但进入我们的学术界，有的已成了日常用语，像“透过现象看本质”，几乎成了中国人的“口头禅”。当然，这跟我国几十年来的改革开放以及文化教育水平的提升密切相关。西方文化也在吸收世界上其他文化的精华，不断丰富、发展自己，其中包括与中国文化的沟通。世界上各种文化的关系，诚如费孝通先生所说，“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，不应是文明的冲突，而应是文明的融合。（据叶秀山《西方哲学研究中心的中国视角》改写）下列关于中国文化的说明，不正确的一项是（）

费孝通晚年提出“文化自觉”论。他说，生活在一定文化中的人对其文化要有“自知之明”，“自知之明”是为了加强文化转型的自主能力，取得适应新环境、新时代文化选择的自主地位。然后经过自主的适应，和其他文化一起取长补短，共同建立一个有共同认可的基本秩序和一套多种文化都能和平共处、各抒所长的共处原则。下列对“文化自觉”理解正确的有（）。 ①是民族文化创新发展的基础 ②主要强调了文化对人的影响和作用 ③可以概括为各美其美，美人之美，美美与共，天下大同 ④包括对自身文化的反思和学习他人文化的长处

1977年，首先提出生物—心理—社会医学模式的学者是()

相关题目: ( )学者最早于70、80年代提出了组织文化(企业文化)的概念。; 我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于; 最早提出 " 心理卫生 " 这一术语的是美国学者 ( ); 荷兰学者霍夫斯泰德的跨文化理论模式提出文化差异可用（）文化维度来比较。选择一项或多项：; 费孝通晚年提出“文化自觉”论。他说，生活在一定文化中的人对其文化要有“自知之明”，“自知之明”是为了加强文化转型的自主能力，取得适应新环境、新时代文化选择的自主地位。然后经过自主的适应，和其他文化一起取长补短，共同建立一个有共同认可的基本秩序和一套多种文化都能和平共处、各抒所长的共处原则。下列对“文化自觉”理解正确的有（）。
①是民族文化创新发展的基础
②主要强调了文化对人的影响和作用
③可以概括为各美其美，美人之美，美美与共，天下大同
④包括对自身文化的反思和学习他人文化的长处; 提出心理刺激可以通过心理中介和生理中介产生作用的学者是沃尔夫。(); 1977年提出“生物-心理-社会医学模式”的学者是（）。; 1977年提出"生物－心理－社会医学模式"的学者是; 提出文化三层面说的是我国学者（）。; 提出不同心理刺激可以引起特异性反应学说的学者是(); 明确提出心理三分法．使西方心理学以后就用三分法代替了二分法的德国学者是（）; 提出合理行为理论的学者是（）; 期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）; 行为与心理之间的关系：行为是内隐的心理，心理是外显的行为。; 提出利他行为的模仿理论的学者是（）; （）学者提出了儿童心理发展的结构问题。; 提出应当“各美其美，美人之美”的学者是（）。; 在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）; 首先明确提出“企业文化”概念的学者是（）; 提出了融合精神分析心理学与行为主义心理学的人本主义心理学的学者是（）。

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