资料分析主要是对（）、（）、（）等资料进行量化的比较和分析。

职位分析问卷（管理职位描述文卷）是常用的一种以人为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。（）

测量系统分析是用于分析测量系统对数量化测量值的影响，主要强调（）和（）的变差对测量值的影响。

职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

公共政策分析的实质在于，公共政策分析主要是提供（）的必要知识、理论和模型。

客户交易行为分析。通过评分模型、统计分析等工具，对客户（）等进行监测、分析，掌握客户交易行为风险状况。

不确定性分析与风险分析的主要区别在于（ ）。

分析学习需要的基本方法有内部参照需要分析和外部参照需要分析法，两者的主要区别在于目标不同。

可对风险概率及其项目目标的影响进行量化的定量风险分析的方法是（）。

环境影响评价应用()的原理对环境影响的可量化部分进行定量分析。

股票投资的主要分析方法包括()。 ①基本分析法 ②定性分析法 ③技术分析法 ④量化分析法