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[判断题]知识经过学习与创新能成为智能。的答案
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知识经过学习与创新能成为智能。
判断题
2022-01-13 22:47
A、正确
B、错误
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试题解析
标签:
信息管理学
管理学
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学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是()。
( )是学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提。
为全面了解企业管理水平是高还是低,各级管理者的管理知识、管理智能、管理技术是强还是弱,就必须要进行()
知识社会是学习型、()型社会。在知识社会中,知识、创新成为社会的核心。
知识应用与创新是知识管理的最高境界。
现代信息管理活动时期,广播、电视、网络已成为大众信息交流的主要手段与方式。
信息资源的管理包含信息管理知识管理两个方面。
知识管理与信息管理的不同点在于
不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创新的主体都是()。
为使管理创新能有效地进行,管理创新应该具备的条件有()
专职安全生产管理人员应学习和掌握安全生产管理基本知识。安全生产管理基本知识中“管理”的概念很重要,专职安全生产管理人员应对管理的基本要素和特征熟练掌握,有利于更好的管理企业和施工现场的安全生产管理工作。请回答:管理的本质是创新。
正是因为管理的(),所以我们才必然学习国外一切先进的管理知识与方法和手段。
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即使对于那些不打算成为管理者的人,学习管理学也非常有用。 ( )
按()分类,物流信息可分为战略管理信息、战术管理信息、知识管理信息和操作管理信息。
按物流信息的作用不同,可分为战略管理信息、战术管理信息、知识管理信息、操作管理信息。
为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
你通过体育管理课程的学习,作为一名未来的体育管理者在体育组织中如何进行知识管理与变革?
根据管理层次的划分,物流信息分为()、战术管理信息、知识管理信息、操作管理信息。
危机管理的重点在于危机信息的获取和预警;危机的准备与预防;危机的控制与回应;危机后的恢复与重建;持续不断的学习与创新。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
信息经过推理验证系统化提炼后可成为成为知识。
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
根据管理层次的划分,物流信息分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息和()
物流信息按管理层次的不同可分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息和()管理信息。
物流信息按管理层次的不同可分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息和战略管理信息。其中的战术管理信息是()做关系局部和中期决策所涉及的信息。
根据管理层次的不同,物流信息可分为()、()、知识管理信息、()。
按照( ),可以把物流信息分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息、战略管理信息。
信息管理是对信息应用管理,知识管理则是对信息流的控制。
根据管理层的划分,物流信息分为操作管理信息、知识管理信息、战术管理信息和()。
知识经过学习与创新能成为智能。
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