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有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。

判断题
2022-02-28 09:40
A、正确
B、错误
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试题解析

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商务谈判中的交锋阶段最能体现谈判人员的(  )能力。
8. 谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于( )。
谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于是( )。
在商务谈判中,领导适时适量地参加谈判或对谈判予以干预。这对谈判摆脱僵局、走出困境有积极促进作用。其形式有( )。
谈判的背景,是指谈判进行时所处的客观环境条件。它对谈判有着重要的影响,是组成谈判的不可忽视的构件。但就组成谈判的因素而论,具有影响的背景是( )。
谈判方案视谈判手处在交易中的不同地位可分为买方谈判方案与卖方谈判方案。谈判方案应包括的内容有( )。
谈判方案包括以下内容:确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。()
谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,主要有强硬型、不合作型、阴谋型和合作型等风格。
商务谈判准备工作一般包括确定谈判目标与谈判()、培养正确的谈判心理、信息搜集、制订方案、组建谈判团队等。
谈判作风因人而异。就谈判人员个体或集体在谈判中所显现的态度和姿态看,以下哪个选项不属于谈判人员的风格?()
主场谈判,缩短期限对我方有利;客场谈判,延长期限对我方有利。中立地点谈判,期限把握可有一定弹性()
就商务谈判的外在表现形式而言,商务谈判的形式可分为()。
谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。
有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。( )
谈判手的礼仪表现在其谈判过程中的立、坐、行和所持的态度,以及这些表现对谈判产生的效果。( )
商品贸易谈判是指商品买卖双方就()所进行的谈判。
商务谈判信息一定对谈判者选择谈判对象、制定谈判战略起着重要的作用。
有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。
研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判,形成一种良好的交际和谈判氛围。
按谈判的地点可以把谈判分为主座谈判、主座谈判、()谈判。
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