首页/ 题库 / [判断题]产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文的答案

产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文化的具体反映。

判断题
2022-04-09 19:40
A、对
B、错
查看答案

正确答案

试题解析

感兴趣题目
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
“文化不是先天遗传的本能,而是后天通过学习和模仿获得的知识、经验、技能和习惯等”,这指的是文化的()
表层的()文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。
企业营销组合中,除了促销因素以外,产品本身如特色、品质、包装、销售时间和地点以及定价等因素也起着一定的促销作用。
()是企业文化的精髓和灵魂,也是企业文化的本质要素和核心特征。
包装设计要反映企业产品工艺特点,注意消费者追求新颖、美观、方便、实用、高贵的心理,使包装与()相一致。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。
产品的特色、样式和包装这些要素不是企业文化的具体反映。
物流包装按产品经营方式的不同分为内销产品包装、出口产品包装和()产品包装。
企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、()、文化仪式和文化网络。
组合包装策略指企业根据产品的质量将产品分级,不同等级的产品采用不同的包装材料和设计。()
企业标识是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的()
相关题目
订单的赢得要素是指允许一家企业的产品参与竞争的资格筛选标准。( )

在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是

企业生产的各种品质接近、用途相似的系列产品,在包装上都采用相同的图案、相近的颜色,以体现企业产品共同的特色。这种包装策略可使消费者一看便知是哪个企业的产品,能把产品与企业形象紧密联系在一起。这种包装策略叫做:

统计从业资格认定制度是针对在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担统计调查任务的人员,从事统计工作提出的专业资格要求。(  )
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
订单的赢得要素是指允许一家企业的产品参与竞争的资格筛选标准。( )
12. “文化不是先天遗传的本能,而是后天通过学习和模仿获得的知识、经验、技能和习惯等”,这指的是文化的:( )
“文化不是先天遗传的本能,而是后天通过学习和模仿获得的知 识、经验、技能和习惯等”,这指的是文化的:( )
在产品文化设计基本要素中,( )是产品文化的总纲。
( )是核心产品借以实现的形式,即向市场提供的实体和服务的形象。如产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。
企业常用的报酬要素有责任、技能和工作条件
企业产品的文化设计包含( )基本要素。选择一项或多项:
指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作不是公安机关的人民警察的法定职责。
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。
依照中国法律在中国投资或者同中国的企业、事业单位进行经济、科学技术、文化合作以及其他需要在中国长期居留的外国人,经中国政府主管机关批准,公安机关可以发给()长期居留资格的证件。
会计要素是对会计对象所做的基本分类,是会计核算对象的具体化,是用于反映会计主体财务状况和经营成果的基本单位。以下属于我国会计要素的有()。
概括地说,一个社会的总供给是由该社会的生产要素和技术水平所决定的,其中,生产要素包括人力资源、自然资源和资本存量,而技术水平则反映一个经济单位使用生产要素、生产产品和提供服务的效率。()
在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担()的人员,必须取得统计从业资格,持有统计从业资格证书。
企业根据用货单位的要求,将产品进行分类和包装,再经过装卸搬运,最终送达用户的过程是()。
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧