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[单选题]新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人的答案
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新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人员进行的分类。
单选题
2022-04-23 19:17
A、职业等级
B、工作性质和职责
C、来源和服务对象
D、所任职务
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正确答案
B
试题解析
标签:
大学试题
教育学
感兴趣题目
根据英国现代秘书的内涵,下列人员中不属于秘书的是()。
秘书人员的接待工作应当遵循哪些原则?秘书人员应当怎样做好日程安排工作?
把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于()
以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书、行政秘书、文字秘书、信访秘书、公务秘书、外事秘书等。
把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书是按()
把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是()。
以秘书的工作职责来划分,主要有机要秘书,(),文字秘书,信访秘书,事务秘书,外事秘书等。
把秘书分为党政秘书、企业秘书、外事秘书等属于()
以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。
我国秘书学科对民间秘书和私人秘书的探讨始于()
曹操设置的秘书令,秘书丞在中国秘书史上的意义。
秘书人员的语言表达艺术可以从()方面进行衡量。
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新闻发布会后,秘书应认真做好( )工作。
就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。( )。
把秘书分为文字秘书、调研秘书、会务秘书、技术秘书的分类标准是( )
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做( )
把秘书分为高级秘书、中级秘书、实习秘书的依据是()
秘书人员招聘的程序为( )① 发布招聘广告,吸引应聘者。3审查求职申请表,进行初次筛选。② 按秘书人员招聘要求组织面试和笔试。③ 根据组织人力资源现状分析与未来的人力资源需求预测,制作秘书职务分析报告,明确秘书人员需求量,制定招聘政策。④ 审查求职申请表,进行初次筛选。⑤ 通知录用,签订录用合同。⑥ 招聘测试甄选。
以个性特征与能力划分,秘书可分为____型秘书、 __型秘书,公关型秘书和办事型秘书。
秘书在新闻发布会中接受记者采访时,应()。
文字秘书泛指以_________为主的秘书,包括调查研究、信息处理等。这种分类旨在说明文字秘书是秘书工作中的一个重要群体。有助于培养既精通公文写作,又会_________的秘书人才。
就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
董事会秘书空缺期间(),董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。
秘书对原始信息进行分类的工作,属于()
稳重与机敏相辅相成,秘书人员既要做到事事机敏,又要做到处处稳重。下列选项不属于秘书人员稳重内容的是()。
秘书学是专门研究秘书工作和秘书人员的一门科学。
新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人员进行的分类。
秘书人员提高秘书工作质量的关键是()
秘书人员在秘书活动中扮演了以下角色()。
秘书人员必须按照()办事,这是秘书工作()特点决定的,但这不是对秘书人员独立人格的制约。
秘书工作的宗旨决定了秘书人员最基本的观念是()
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