以秘书的工作职责来划分，主要有机要秘书，（），文字秘书，信访秘书，事务秘书，外事秘书等。

文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的（）作用。

领导工作是政策性很强的工作，秘书工作不是领导工作，所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做（）

人事档案工作是一项政策性很强的（）工作。

秘书工作要在工作方式、工作方法上努力实现的“四个转变”是：（）。

工程造价文件审查，是一项政策性、技术性、经济性和实践性很强的（）工作。

公安领导工作，主要有政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )

公安领导工作主要有组织领导工作、政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )

秘书辅助领导工作有参谋权和（）

根据秘书工作的不同性质，秘书工作的范围类型包括（）。

在工作中，秘书要“耳听六路、眼观八方”，捕捉与领导有关的信息，这是指秘书智力结构因素中的（）

某领导机关要求秘书部门在一周内将工作意见拟好发文。A秘书接受任务后，为了抢时间、争速度，按领导意图拟稿后，只交给本业务部门的负责人审核，就送到打字室进行缮印。因为未经领导审阅，打印出来的一百多份“工作意见”全部作废，耽误了文件的准时下达，造成了不应有的浪费。A秘书造成失误的原因何在？这一案例对于秘书从业人员有何启示？