简述泰勒提出的四大课程基本问题。

管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。

在泰勒的《课程与教学的基本原理》中，（）成为“泰勒原理”的基本构成。

简述泰勒标准筛和国际标准筛的基本特征。

斯腾豪斯批评泰勒的目标模式，提出了过程模式的课程理论。

（）和查特斯第一次把课程开发过程本身作为一个独立的研究领域，提出了课程开发过程的一系列基本问题。

斯腾豪斯批评泰勒的目标模式，提出了过程模式的课程理论。

课程专家泰勒的课程评价原理是以（）为中心展开的。

泰勒(R.W.Tyler)课程理论的基本观点与泰勒原理是什么？

简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。

泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

美国课程论专家泰勒（Tyler）在《课程与教学的基本原理》一书中提出的课程开发模式是（ ）。