团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）

领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。

在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。

了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。（）

人的需要是永远不会满足的。

交易性需要是指持有现金以满足日常支付的需要，主要指（）

马斯洛认为，若一个人的所有需要都相对未满足时，支配人们行为的优势需要是（）

全"质"管理、全过程管理、全员管理、全方法管理、以及满足用户需要是（）特点。

贵州大学第二课堂管理细则大学生素质拓展的内容分为六大类，请问分别是什么？