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影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。

单选题
2022-05-09 07:31
A、社会因素
B、家人因素
C、外在因素
D、自身因素
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正确答案
D

试题解析

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专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员()的比例掌握。
影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员()三个方面。
专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。
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不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。
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我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,包括大学毕业后的各类专业技术人员。
防治水专业技术人员是指受过正规院校()专业教育的技术人员。
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》、《<重庆市专业技术人员继续教育条例>实施办法》(渝府发[2006]17号)有关规定,专业技术人员任现职期间平均每年参加继续教育公需科目学习不得少于()个学时。
不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。
阿特金森认为,人在竞争时会产生两种心理倾向:()。由此就可以认识到,要想激发专业技术人员的内生动力,需要的不仅仅是为专业技术人员提供一个舒适的、愉快而又满足的环境,恰恰相反,需要让专业技术人员时刻意识到外界环境的压力。
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在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。一般而言,专业技术人员是指拥有特定的()并以其所掌握的专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和()
专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的()
专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的是吗?
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务()年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员
专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有()在专业技术管理岗位工作的人员。
对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。
以下属于测绘专业技术人员的是()专业技术人员。
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
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医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()。
专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的(  )。
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