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企业组织机构设置的原则包括()。

多选题
2022-05-20 21:53
A、任务目标原则
B、权责对应原则
C、统一领导、权力制衡原则
D、分工协作原则
E、稳定性与适应性相结合原则
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正确答案
A | B | C | D | E

试题解析

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企业编制人力资源计划的一般程序(步骤)是(1)综合性的预测。 (2)必须与组织的发展目标相联系。 (3)预测的对象是人力资源的动态群体结构。 (4)要兼顾组织发展与个人发展。 (5)应注重经济效益。

下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是(    )。

影响企业组织结构设计的因素包括企业环境、( )、企业规模、业务特点、技术水平、人力资源、信息化建设等因素。
影响企业组织结构设计的因素包括:( )人力资源、信息化建设等。选择一项或多项:
商业银行组织机构的设置应遵循()原则、分工协调原则、幅度层次原则、效率效益原则。
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