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需要层次理论观点

名词解释题

2022-05-21 06:26

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人的行为是由动机引起的，而动机又是由人的需要而决定的。

试题解析

标签：薪酬管理管理学

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需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的极力作用。

需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）

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需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是

需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

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薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

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在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（）的需要。

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