首页/ 题库 / [判断题]培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培的答案

培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

判断题
2022-05-25 12:15
A、对
B、错
查看答案

正确答案

试题解析

相关题目
讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。
培训讲义内容主要根据拟讲授内容确定。
培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
职业技能培训实践讲义内容应以()为重点。
职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。
编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容。
在实施培训项目计划时,()环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。
职后培训的难点是在职培训,分别由相应的培训机构、职业学校组织实施。
每个培训项目都要制定一个课程时间安排表,它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及()的计划。
一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。
新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。(  )
培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。
培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、()、培训记录等。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧