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综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。

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2022-05-25 12:24

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波特——劳勒 | 罗伯特·豪斯

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标签：大学试题管理类

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在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，强化理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。

通常的激励理论分类包括（）型激励理论。

在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。

在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。

综合型激励理论属于（）

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）

综合型激励理论的提出者是（）

主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）

将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（）不属于马斯洛理论所定义的需求。

相关题目: 激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。; 激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。; 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( ); 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。( ); 综合型激励理论可用数学表达式表示为：，其中表示的是( ); 早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道，也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励，这是一个重要的管理理念，提出者是早期激励理论的三位大师之一，他是（）。; 波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）; 简述当代激励理论综合模型图的基本含义。; 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）; 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。; 典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？; 何为内容型激励理论和过程型激励理论？; 综合性激励理论的主要内容有哪些？; 马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）; 需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。; 激励理论中内容型激励理论主要有（）; 在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。; 内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。; 综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和（）的综合激励理论。; 主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

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