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[单选题]适应科层制组织需要的薪酬模式是（）的答案
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适应科层制组织需要的薪酬模式是（）
单选题
2022-06-01 23:30
A、职位工资制
B、技能工资制
C、绩效工资制
D、计件工资制
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A
试题解析
标签：
四级人力资源(综合练习)
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下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）
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下列属于科层制组织结构的是（）。
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下列适应科层制组织需要的薪酬模式是
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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是()。
韦伯认为科层制组织的基础为（）
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韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
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韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）
在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）
适应科层制组织需要的薪酬模式是（）
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