首页/ 题库 / [多选题]传统科层制组织中的响应性是指()的答案
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公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。

公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。

传统的公共行政理论以威尔逊、古德诺的政治行政二分法的基本假设及韦伯的“科层制”为基础,采用制度或法理的研究方法,以正式的政府组织机构作为研究的重要领域,并致力于行政管理的一般原理和原则的探索。

公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。

管理学中的组织工作是指?( )
公共关系是组织经营管理活动的一部分,是组织管理系统中的 ( )
公共管理的主体是指行使公共权力的组织和个人。
新公共管理中的 E 标准是指( )
新公共管理中的 3E 标准是指( )
管理学中的组织工作是指?
科层制是现代社会组织普遍实行的一种以非正式规则为主体的管理方式,组织内部有严格的分工和复杂的规章制度体系。
对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是( )
管理学中的组织工作是指()
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
试从理论与实践两个方面分析非政府公共组织对政府行政组织在公共管理中的影响。
公共管理者主要是指政府()、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。
与传统的公共管理相比较,()成为新公共管理的重要字眼。
行政管理是英文()一词的汉译,传统上亦称公共行政或公共行政管理。
认为“公共管理的主体不仅仅是政府,还包括其他各种公共组织和私人组织”是新公共管理理论中的()理论。
传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对()的态度上。
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