以下关于按设备定员法的表述错误的是（    ）。

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（    ）。

（    ）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。

按劳动效率定员，即根据（    ）来计算定员人数。

在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出(    )等指标数值。

在计算某工种定员人数时，通常要按公式核算出（）等指标数值。

黄某是某化工公司的人力资源经理，要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人，行政文秘有103人，中层干部有59人，技工有58人，销售人员有43人，黄某在制定计划书时还收集以下数据：近5年员工平均离职率4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%，同时按公司扩产计划，销售人员要新增10%-15%，工程技术增5%-6%，其它不变。
①公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数？
②在核定定员时应考虑哪些影响因素？