根据团队在社会服务机构中的不同(　　)，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

虚拟团队面临一些特殊的挑战是什么？虚拟团队应该如何管理确保是有效的：

销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。

团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。

团队中的团队精神是如何建立起来的？（）

要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。

小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于（）

“挑战杯”南昌大学大学生创业计划竞赛参赛形式：以学院为单位统一申报，以创业团队形式参赛，原则上每个团队人数不超过多少人（）

近年来，内蒙古科技大学先后有（）个教学团队获评“自治区教学团队”称号

西安邮电大学拥有1个国家级教学团队，几个省级教学团队？（）

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。

如果所负责的跨国项目中的许多人都在虚拟团队中工作。下列哪项最有助于成功地管理跨国虚拟团队？（）