业主委员会不仅是参与民主管理的组织形式，也是业主实现民主管理最基本的组织形式。

美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（）。

美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的变量是（）

美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。

美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

美国学者坦南鲍姆和施密特认为从独裁型到民主型，存在多种过渡形式，于是提出了（）。

美国政治学家（）认为，没有自治组织的存在，就不可能实现国家层面上的民主。

美国学者认为为达到组织目标，领导者界定和构造自己与下属的角色倾向程度叫（）。

美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）