国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。

公共部门人力资源的工资主要包括（）。

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

简述公共部门人力资源管理的主要内容。

公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有：（）

我国公共部门人力资源流动的障碍主要体现在（）。

激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。

人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）

公共部门人力资源损耗主要表现在（）。

在赫兹伯格看来，内在激励主要包括（）。

公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。