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日常绩效考核可采用形式包括（）

多选题

2022-06-24 09:41

A、关键业绩指标考核
B、个人述职
C、上级评价
D、全体投票

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试题解析

标签：中建五局安全知识竞赛

感兴趣题目

固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（　　）

车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）

固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）

绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。

客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表。

日常绩效考核可采用形式包括（）

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（）

87 对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。

安全生产考核包括安全生产知识考核和（）

日常教育包括安全活动、班前讲话、演讲会、知识竞赛等。

中建五局的成立纪念日是（）。

施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和（　）两方面。

相关题目: 绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。（）; （）必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书。; 建筑施工活动中的安全管理人员应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核，其中安全生产管理能力考核包括（　）。; 对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。; 施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和()两方面。; 根据绩效考核的内容分类，绩效考核包括（）。; 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。
①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评
②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用
③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素
④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多; 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）; 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）; 绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。; 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。; 绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括（）; 绩效考核体系包括对（）的考核和对（）的考核。; 对供应商进行绩效考核，可采取（）两种办法，对考核的内容进行（）。; 绩效考核的种类，按考核形式划分包括（）、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核项目。; 员工年度绩效考核中定量考核包括（）。; 绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。; 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。; 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。; 车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）

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