俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。

综合管理类的非领导职务序列分为哪些？

根据领导的组织基础可以分为正式领导和非正式领导。

公安领导工作主要有组织领导工作、政治领导工作、行政领导工作和业务领导工作。( )

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）

以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。

以时间为标准，领导绩效评估可分为（）。

以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。

以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）

俄亥俄州立大学司多基尔和沙特尔两教授对一千多种刻画领导行为的因素进行了分析、筛选，概括出两类因素，并把领导行为分为两个维度，这两个维度是（）

领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）