简述层级制的优点和缺陷。
层级制的优点:(1)层级节制,一级管一级,权力关系清楚,有利于领导和指挥。有利于提高效率。
(2)责任明确,有利于监督。
(3)行政目标统一,有利于对公务员的绩效考评。
(4)有利于推行决策。
缺陷:(1)如果层级过多,信息传递缓慢或失真,造成决策失误。
(2)节制严格,不利于调动下属的积极性。
(3)容易出现家长制和依附性上下级关系。
1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书:( )。
1926年出版了世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》,它的作者是( )。
从行政实践来看,新公共行政学基于社会公平原则所提出的诸如减少层级节制、分权、参与、民主行政、对社会民众的需求作出积极回应以及面对面沟通等观念和主张,对当代( )政府及其行政管理产生了重大影响。
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